-
怎么算加班钟
2025-01-06 18:43:46 加班时间的计算通常遵循以下步骤和原则：确定加班的起始时间和结束时间加班时间从员工开始加班的那一刻起，到加班结束的时间点为止。计算时间差用加班结束时间减去加班起始时间，得出初步的时间差。这个时间差需要精确到分钟。区分不同时间段的加班计算工作日加班：从正常工作结束时间开始计算，到实际加班结束时间为止。例 -
什么叫除名职工
2025-01-11 14:39:56 “除名员工”是指 因长期旷工、严重失职或其他严重问题而被用人单位取消员工资格的情形。这是一种强制性的终止劳动关系措施，并非出于员工自身的意愿。除名通常适用于以下情形：长期旷工：员工无正当理由经常旷工，且经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天。严重失职：员工因严重失 -
迟到多少小时算旷工
2025-01-20 04:42:43 关于迟到多少小时算旷工，不同公司和机构有不同的规定。以下是一些常见的规定：迟到1小时以上，两小时以内视为旷工半天。迟到两小时以上视为旷工一天。迟到30分钟以上，4小时以下记旷工半天。迟到4小时以上记旷工一天。迟到一天视为旷工一天。 建议了解公司政策：每个公司或机构对迟到的处理方式可能有所不同，建议首 -
什么是考核奖
2025-01-10 07:42:25 考核奖是一种 根据个人或团队在工作中表现出色而获得的奖励。它通常是基于工作绩效、目标达成、创新能力、团队合作等多个方面进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励。考核奖的主要目的是激励员工积极工作，提高工作质量和效率，同时也是企业对员工努力和成绩的认可和回报。通过设立考核奖制度，可以激发员工的工作动力， -
工资薪金项目包括哪些
2025-01-13 06:16:35 工资薪金项目包括以下内容：基本工资：根据员工的职位、工龄、能力等因素确定的固定报酬，是工资薪金的主要组成部分。绩效工资：根据员工的工作表现和完成任务的情况发放的奖励。奖金：对于员工在特殊时期或者特殊贡献的额外奖励。津贴补贴：包括交通补贴、餐补、住房补贴等，用于改善员工的工作和生活条件。社会保险费：包
