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考核有哪些方式
2025-01-12 17:54:56 考核是评估员工工作表现的过程，不同的考核方法适用于不同的场景和目的。以下是一些常见的考核方式：等级评估法将工作内容划分为模块，并为每个模块设定工作标准。评估者根据被考核人的实际工作表现，对每个模块进行等级评估。目标考核法（MBO）设定明确的工作目标，考核人根据被考核人完成这些目标的情况进行考核。序列 -
河曲县召开到村工作大学生创业分享会共谋集体经济赋能乡村振兴
2025-04-01 03:57:00 【来源：河曲县人民政府_部门动态】为激发青年人才在乡村振兴中的创新活力，推动村级集体经济提质增效，3月27日，河曲县召开到村工作大学生“青春赋能乡村，创领集体经济”创业分享会，县委常委、组织部部长张宇亮出席会议并讲话。县委组织部和乡镇相关人员、到村工作大学生代表共聚一堂，共话创业经验、共谋发展思路， -
大小周工作制是什么
2025-01-10 22:12:27 大小周工作制是一种休息日和工作日交替的工作制度，具体表现为：在一个周期内，员工工作五天，随后休息一天。在下一个周期内，员工工作六天，随后休息两天。这种工作制度允许员工在连续工作五天后获得一天的完整休息，或在连续工作六天后获得两天的休息，从而在保持工作连续性的同时，为员工提供了更多的个人时间。大小周工 -
什么工作需要出国
2025-01-15 16:12:41 国际商务与贸易外贸业务员、国际采购员等，需要出国进行商务洽谈和市场调研等活动。教育与培训中国教师和教育工作者可能会前往其他国家教授中文或参与国际学校的教学工作，培训机构的讲师也会前往其他国家进行短期培训项目。工程技术与管理建筑师、工程师、项目经理等，可能需要前往其他国家进行实地考察或项目管理等工作。
