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劳动诉讼时间多久
2025-01-17 16:14:57 劳动诉讼的时间主要涉及劳动仲裁和法院诉讼两个阶段。劳动仲裁阶段劳动仲裁的申请时效为一年，从当事人意识到或理应意识到其权益受到侵害之日起开始计算。仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人， -
离职证明什么时候用
2025-01-10 20:26:26 离职证明应当在 劳动合同解除或终止时出具。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体来说，离职证明的开具时间有以下几种情况：当天开具：有些情况下，离职证明可以在劳动合同解 -
劳动仲裁要等多久
2025-01-17 10:51:12 劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，一般情况下，劳动仲裁案件应在 四十五日内结束。如果 -
劳动仲裁多久可以
2025-01-17 14:26:12 劳动仲裁的时间限制是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，一般情况下，劳动仲裁案件应在 四十五日内结束。如果
