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员工持股有哪些
2025-01-12 21:05:56 员工持股计划的股票包括但不限于以下几只：国联水产（股票代码：300094），购买均价为30.19元。桃李面包（股票代码：603866），回购价格不超过50元/股。海普瑞（股票代码：002399），回购资金总额不低于4500万元且不超过5500万元。卧龙电驱（股票代码：600580），开盘报11.98 -
疫情期间如何调休
2024-12-29 17:49:43 在疫情期间，企业可以根据实际情况制定灵活的调休方案，以保障员工的生命安全和身体健康，同时满足员工个体的特殊需求。以下是一些建议：根据疫情的发展和健康专家的建议，制定相应的工作时间安排，确保员工的生命安全和身体健康。在尊重员工权益的前提下，根 -
什么叫业绩奖
2025-01-11 04:49:56 业绩奖 是指根据员工的工作表现或公司的业绩成果给予的奖励。这种奖励通常以金钱、奖金、奖品或其他形式的奖励来体现，旨在鼓励员工积极工作、取得优异的绩效，并对他们的付出和贡献给予肯定和回报。绩效奖的具体实施方案可能包括：货币性质奖励：如一次性奖金、季度奖金等，根据员工的绩效考核结果发放。非货币化奖励：如 -
护照为什么要单位管理
2025-01-08 11:53:27 护照由单位管理的理由主要包括以下几点：便于单位管理：单位可以统一管理和组织员工的出差或境外活动，包括证件的办理、更新和续期等，从而提高工作效率和便利性。防止逃避责任：通过集中管理护照，单位可以防止员工在离开后逃避合同约定的责任或逃离国内，确保员工在职责范围内的行为受到约束。掌握人员动态：收护照有助于 -
知识员工有哪些内容
2025-01-13 05:28:30 知识型员工通常指的是那些主要依靠大脑中的知识进行工作，以提供专业服务或创造知识产品为核心职责的员工。他们通常具备以下特征：专业特长和个人素质拥有相应的专业知识和技能。具有较高的个人素质，如开阔的视野、强烈的求知欲和较强的学习能力。创造性和自主性具有强烈的创造性和自主性，重视工作成果与自我价值的实现。 -
企业工龄怎么认定
2025-01-06 16:56:16 企业工龄的认定主要依据以下三个条件：合法的劳动合同员工必须拥有合法的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，员工必须在用人单位签订劳动合同后正式上岗工作，才能开始计算工龄。如果员工没有签订劳动合同，或者签订的劳动合同没有得到用人单位的批准，那么员工的工作时间将不被认定为工龄。 -
股权释放是什么
2025-01-11 13:05:27 股权释放是指 将公司的一部分股份分配给员工或其他人作为酬劳或奖励。这种方案对公司和员工都有许多好处。对员工来说，它可以激励他们更好地完成工作，并增加他们的薪酬。对公司来说，它可以帮助吸引和留住最有价值的人才，并激励员工更努力地工作以增加公司的价值。股权释放方案的类型包括股票期权等。 -
社保补缴需要什么资料
2025-01-09 17:56:34 社保补缴所需的材料可能会因地区和具体情况有所不同，但以下是一些常见的材料清单：补缴月的工资凭证复印件：需要加盖财务章和公章，并且凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件 。单位起草的补交申请：需要填写补交的原因、补交保险的类型、员工的姓名以及身份证号，并加盖公章。单位公章：用于在社保办事机构办 -
什么是暴力裁员
2025-01-11 02:05:56 暴力裁员是一种 粗暴、缺乏人性化考虑的裁员方式。这种做法可能在短期内为企业节省成本，但其负面影响深远，包括伤害被裁员工的尊严和权益，以及对留任员工的士气和企业文化造成不可挽回的损害。具体而言，暴力裁员可能包括以下几种形式：调离原岗位：员工被突然调离原有的工作岗位，而没有合理的解释或补偿。取消门禁权限 -
工资管理在哪里
2025-01-17 00:51:40 工资管理通常由以下部门或系统负责：党委教师工作部、人事处、教师发展中心：这些部门通常负责学校的工资管理工作，提供工资管理的服务指南，并可能设有专门的邮箱和网站供员工查询工资信息。内部员工自助系统：许多企业都提供内部员工自助系统，员工可以通过登录系统查询自己的考勤和薪资信息。这些系统通常由企业的IT部
