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工作定额是什么
2025-01-10 13:17:27 工作定额是指在一定的生产和技术条件下， 在单位时间内（如小时、工作日或班次）规定的应生产产品的数量或应完成的工作量。它也可称为产量定额。工作定额是衡量劳动（工作）效率的标准，与工时定额（时间定额）互为倒数。工时定额是指在生产单位产品或完成一定工作量时所规定的时间消耗量，例如车工加工一个零件、装配工组 -
应聘厨师要问哪些问题
2025-01-13 09:00:27 在应聘厨师职位时，以下是一些可能会被问到的问题：专业知识类问题请介绍一下你对八大菜系（如川菜、粤菜、鲁菜等）的理解和烹饪方法。你如何确保食品的营养和健康？在菜品搭配方面，你有什么经验和技巧？你对食品美学有何了解，如何在烹饪中体现？工作经验类问题你有多少年的厨师经验，曾在哪些类型的餐厅或厨房工作过？你 -
怎么去找厂上班
2025-01-06 17:44:38 通过招聘网站寻找很多公司会在招聘网站发布招聘信息，可以通过输入关键词“进厂工作”进行搜索，并根据地区、行业等条件筛选适合自己的岗位。通过人才市场寻找人才市场是聚集了众多招聘单位和求职者的场所，可以参加招聘会，与招聘人员的面对面交流，了解更多岗位信息和公司情况。此外，人才市场还提供职业培训和就业指导服 -
上岗资质是什么
2025-01-11 14:06:56 上岗资质是指 从事特定职业或岗位工作所必需具备的条件和能力。这些条件通常包括教育背景、专业技能、工作经验、健康状况等。不同的行业和岗位对上岗资格的要求各不相同，但通常都需要通过一定的考核或认证程序来证明个人具备相应的资格。这些技能可以通过正规教育获得，也可以通过在职培训、实习或自我学习等方式掌握。例 -
大小周工作制是什么
2025-01-10 22:12:27 大小周工作制是一种休息日和工作日交替的工作制度，具体表现为：在一个周期内，员工工作五天，随后休息一天。在下一个周期内，员工工作六天，随后休息两天。这种工作制度允许员工在连续工作五天后获得一天的完整休息，或在连续工作六天后获得两天的休息，从而在保持工作连续性的同时，为员工提供了更多的个人时间。大小周工 -
什么工作需要出国
2025-01-15 16:12:41 国际商务与贸易外贸业务员、国际采购员等，需要出国进行商务洽谈和市场调研等活动。教育与培训中国教师和教育工作者可能会前往其他国家教授中文或参与国际学校的教学工作，培训机构的讲师也会前往其他国家进行短期培训项目。工程技术与管理建筑师、工程师、项目经理等，可能需要前往其他国家进行实地考察或项目管理等工作。 -
事业单位为什么不好
2025-01-08 11:47:57 事业单位可能存在的不足之处主要包括：工作单调重复：工作内容可能缺乏新鲜感和挑战性，长时间从事相似的工作容易产生厌烦。工资水平有限：工资可能不如私营企业高，且增长幅度有限，对于追求高收入的人来说可能不是最佳选择。晋升机会少：由于事业单位的晋升机制可能较为僵化，员工可能面临职业发展的瓶颈。工作压力大：需 -
考核有哪些方式
2025-01-12 17:54:56 考核是评估员工工作表现的过程，不同的考核方法适用于不同的场景和目的。以下是一些常见的考核方式：等级评估法将工作内容划分为模块，并为每个模块设定工作标准。评估者根据被考核人的实际工作表现，对每个模块进行等级评估。目标考核法（MBO）设定明确的工作目标，考核人根据被考核人完成这些目标的情况进行考核。序列 -
上市前要做哪些工作
2025-01-13 03:32:26 企业上市前需要做的工作主要包括以下几个方面：股份制改革完成公司从有限责任公司到股份有限公司的改制。进行合理的资产评估和产权界定。建立现代企业制度，确保公司规范化运作。公司治理设计符合《公司法》规定的公司章程和治理结构。确保公司具备健全的组织机构和持续经营能力。完善内部控制和决策机制，包括三会制度（股 -
国企怎么不干活
2025-01-06 14:26:44 国企员工不干活的现象可能由多种因素造成，以下是一些可能的原因：人情世故为主：国企内部人际关系复杂，员工之间存在几代人的人情关系。得罪一个人可能等于得罪了100个人，因此员工往往选择不得罪人，保持低调，这可能导致工作积极性下降。招聘策略问题：国企在招聘过程中往往倾向于招聘管理人员，而忽视了实际从事生产
