校长有哪些权利

校长的权利主要包括以下几个方面：

决策权

校长对学校教育教学和行政管理方面的重大问题有决策权。

在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后决定权。

人事权

校长有权按规定程序任免中层干部，有权决定对教职工的聘用。

校长有权根据学校的需要和实际出发，聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。

奖惩权

校长有权对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工依据学校奖惩条例进行奖励。

校长有权在对工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

财务基建审批权

校长有权决定一般建设项目的列项与实施，有权增添一般教学设备，报请相关部门主管领导批准。

学校财务在校长的领导下实行一支笔审批制，校长有权主持学校管理人员起草学校年度经费的筹备方案、经费预算方案及预算执行情况的报告。

自主招生权

校长有权按教育主管部门有关招生规定和指标，保证招生片区内小学毕业生入学，并依据有关部门审批的项目和收费标准收取有关费用。

教育教学工作的指挥权

校长有权全面贯彻国家的教育方针、政策、法规，积极实现办学目标。

校长有权组织学校管理人员制定实施学期、学年教育教学计划和活动，指导监督教育教学计划和活动的实施。

法制安全教育权

校长应采取有效措施，防止重大安全事故的发生，保证师生的人身安全。

廉洁从政权

校长应廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。

领导组织权

校长领导组织德育工作，发动全体教职员工，坚持教书育人、育人为本的理念。

校长领导组织教学工作，坚持以教学为中心，按国家规定开齐开足课程，正确指导教师进行教学活动。

监督指导权

校长有权对学校的各项工作进行指导和监督，确保各项工作的顺利进行。