根茂电子压多少天工资

根据《中华人民共和国工资支付暂行条例》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。因此，根茂电子不应压工资，而应按照约定的日期支付工资，且至少每月支付一次。