发错补助如何追讨

当您遇到补助或工资发错的情况，可以通过以下步骤追讨：

协商解决

首先尝试与对方（如员工、单位等）进行沟通，说明情况并要求对方返还多发的补助或工资。

劳动监察投诉

如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并协助解决问题。

劳动仲裁

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求对方赔偿因错误发放补助或工资造成的损失。

法院诉讼

如果仲裁结果不满意，或者对方不遵守仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，请求法院确认错发补助或工资为不当得利，并判决对方返还。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定了不当得利的相关内容，即因他人没有法律根据取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

注意事项

在追讨过程中，保留好所有相关证据，如工资发放记录、转账凭证、沟通记录等，以证明补助或工资确实发错了。

如果涉及退休工资等特殊情况，追讨方式可能有所不同，但基本原则仍然是协商、投诉、仲裁或诉讼。

请根据具体情况选择合适的追讨方式，并注意时效性，及时采取行动。