什么年终奖

年终奖是指 行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核状况以及下一年度的进展规划，向雇员发放的一次性奖金。年终奖可以包含年终加薪、年底双薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核状况兑现的年薪和绩效工资等。

具体发放形式多样，包括但不限于：

双薪制：

即在年底加发一个月至数个月的工资，如12+1方式或12+2方式。

绩效奖金：

根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果发放的奖金，发放比例和数额因企业而异。

红包：

由老板决定，通常不公开，可能取决于员工与老板的亲疏、员工的表现、资历或重大贡献等因素。

其他福利：

包括旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等。

企业在制定年终奖发放方案时，应兼顾企业利益和员工心理期望，确保公平性和激励作用。同时，法律允许用人单位依法自主决定年终奖的发放方式和水平，但不得克扣或无故拖欠员工的工资。