归口管理什么办

归口管理是指按照 国家赋予的权利和承担的责任，各司其职，按特定的管理渠道实施管理的方式。这种管理方式有助于提高决策效率、强化专业监管、集中资源和优化服务。通常适用于需要跨部门协作、专业性强或对统一标准和规范有较高要求的领域。

具体来说，归口管理部门可以是二级资产管理员的所在部门，该部门除了接受地方政府的领导外，还会接受系统内上一级部门的指导、监督，甚至包括人事管理。在政府机构中，例如环境保护事务可能由环保部门归口管理，该部门负责制定环境政策、监督执行、处理环境污染事件等。在企业中，人力资源管理可能由人事部门归口管理，负责员工招聘、培训、考核和薪酬福利等工作。

归口管理的优点在于能够集中专业力量，形成决策和执行的合力，避免资源浪费和管理上的重叠。但同时，它也可能导致其他部门在相关事务上的参与度降低，有时可能会出现沟通协调不畅和权责不明确的问题。

因此，实施归口管理时，需要明确各部门的职责和权限，建立有效的沟通协调机制，确保资源的合理分配和高效利用，同时也要注意保障其他相关部门的合理参与和权益。