五险扣多少怎么算

五险一金的扣除金额主要取决于个人的工资基数和各个保险的缴纳比例。以下是五险一金的扣除计算方法：

养老保险

单位缴纳比例：一般为16%-20%

个人缴纳比例：8%

扣除金额 = 工资基数 × 个人缴纳比例

医疗保险

单位缴纳比例：通常为8%-10%

个人缴纳比例：2%

扣除金额 = 工资基数 × 个人缴纳比例

失业保险

单位缴纳比例：一般为0.7%-2%

个人缴纳比例：0.3%-1%

扣除金额 = 工资基数 × 个人缴纳比例

工伤保险

单位缴纳比例：0.2%-1.9%

个人缴纳比例：0%

扣除金额 = 工资基数 × 单位缴纳比例

生育保险

单位缴纳比例：0.7%-1%

个人缴纳比例：0%

扣除金额 = 工资基数 × 单位缴纳比例

住房公积金

单位缴纳比例：5%-12%

个人缴纳比例：5%-12%

扣除金额 = 工资基数 × 个人缴纳比例

示例计算

假设某员工的月工资为5000元，各个保险的缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%