为什么要合同续签

合同续签的重要性体现在以下几个方面：

保障劳动者权益：

原劳动合同到期后，如果未及时续签新合同，劳动者与用人单位之间将处于“事实劳动关系”状态，这种关系往往缺乏书面劳动合同的保护，可能导致劳动者的权益无法得到充分保障。

稳定合作关系：

续签合同有助于确保双方合作关系的稳定，避免因合同到期而产生的不必要的纠纷和不确定性。这种稳定性对于公司的战略规划和长期发展至关重要。

明确权利和义务：

在续签过程中，合同双方应当明确各自的权利和义务，将权利和义务做出限制性规定，确保双方清晰明了，避免未来可能出现的争议。

法律效力与可执行性：

续签合同需要明确法律效力和可执行性，确保合同在发生法律争议时能够提供可靠的文件，以应对不可预测的风险。

降低交易成本和风险：

与现有合作伙伴继续合作可以节省资源，减少业务过渡期间的不确定性和风险，有助于公司在竞争激烈的市场中保持灵活性和响应速度。

员工激励与发展：

续签合同也是对员工工作表现和贡献的肯定，能够激励员工更加努力工作，同时员工也会更加认同公司的文化和价值观，提升公司的整体形象和竞争力。

持续的业务合作：

续签有助于双方继续互相支持和合作，进一步深化合作默契，提高工作效率和执行力，从而实现共同的商业目标。

综上所述，合同续签不仅是法律上的要求，也是保障双方权益、促进稳定合作、明确权利义务、降低风险和激励员工的重要手段。因此，对于合同双方来说，及时续签合同是非常必要的。