代通知什么意思

代通知金，即 代替通知金，是指在符合《劳动合同法》第四十条规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。

具体情形包括：

1. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的；

2. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；

3. 其他。

需要注意的是，代通知金并不是法定概念，而是一种通常称谓。在实际操作中，用人单位在解除劳动合同时，如果没有提前30天以书面形式通知劳动者，可以选择支付代通知金作为补偿。