诫勉是什么

诫勉 属于行政处分中的轻微警告。它是一种通过口头或书面形式提醒干部职工注意避免再犯的措施，是行政处分中最轻的一种。诫勉的目的是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育，由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。

需要注意的是，诫勉与党纪处分和组织处理有所不同。党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等，而组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话主要是教育和管理的手段，不属于惩罚措施。

综上所述，诫勉是一种轻微的行政处分，用于提醒和教育干部，促使其改正错误和不足。