上班途中什么算工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到的伤害，如果满足以下条件，可以认定为工伤：

时空要件：

伤害发生在合理的上下班时间和路线内。

受伤原因：

伤害必须是由交通事故造成的，这里的交通事故包括机动车事故、城市轨道交通（如地铁、城铁等）、客运轮渡、火车事故。

责任认定：

事故责任认定中，职工本人需承担非主要责任。

法律依据：

依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。

需要注意的是，工伤认定需要公安机关交通管理部门出具的“非本人主要责任”的认定。此外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，下班后回父母家等四种情形也可认定为“上下班途中”。