伤残

伤残工资的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和相关政策文件，具体赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费等。以下是详细赔偿标准：

一次性伤残补助金

一级伤残：本人工资的27个月

二级伤残：本人工资的25个月

三级伤残：本人工资的23个月

四级伤残：本人工资的21个月

五级伤残：本人工资的18个月

六级伤残：本人工资的16个月

七级伤残：本人工资的13个月

八级伤残：本人工资的11个月

九级伤残：本人工资的9个月

十级伤残：本人工资的7个月

伤残津贴

一级伤残：本人工资的90%

二级伤残：本人工资的85%

三级伤残：本人工资的80%

四级伤残：本人工资的75%

五级伤残：本人工资的70%

六级伤残：本人工资的60%

一次性工伤医疗补助金

五级伤残：本人工资乘以16个月

六级伤残：本人工资乘以14个月

七级伤残：本人工资乘以12个月

八级伤残：本人工资乘以10个月

九级伤残：本人工资乘以8个月

十级伤残：本人工资乘以6个月

一次性伤残就业补助金

五级伤残：本人工资乘以56个月

六级伤残：本人工资乘以46个月

七级伤残：本人工资乘以36个月

八级伤残：本人工资乘以26个月

九级伤残：本人工资乘以16个月

十级伤残：本人工资乘以6个月

生活护理费

生活完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%

生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40%

生活部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的30%

需要注意的是，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

此外，达到退休年龄并办理退休手续的伤残职工，将按照基本养老保险待遇领取养老金，如果养老金低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。