停职如何恢复

当您面临停职并希望恢复工作时，您可以按照以下步骤操作：

与单位协商

首先尝试与用人单位进行沟通，了解停职的具体原因，并表达希望恢复工作的愿望。

协商时，可以提出请求恢复原有工作岗位以及补发停职期间应得的薪资福利待遇等要求。

检查劳动合同

仔细阅读您与单位签订的劳动合同中关于停职的条款，确认单位的行为是否符合合同规定。

利用法律途径

如果协商未能达成一致，您可以向当地劳动监察部门提出投诉。

或者，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在整个过程中，请确保遵守法定程序和时效性，以保护您的合法权益。

考虑公司规定

了解公司内部的规章制度，看是否有关于停职后恢复工作的具体流程或规定。

注意时效性

注意劳动争议的解决通常有时效性要求，因此请尽快采取行动。

特殊人群的处理

对于公职人员如警察，如果调查结果显示不存在违纪或违法问题，应按规定恢复原有职务。

请根据具体情况选择合适的解决方式，并确保在整个过程中维护自己的合法权益。