不知道工资怎么发

工资通常以 法定货币支付，具体发放方式有以下几种：

企业直接发放：

用人单位可以直接将工资发放给劳动者本人。

银行代发：

用人单位可以委托银行代发工资，这通常涉及与银行签订代发协议，并提供员工的代发数据。

在发放工资时，用人单位应遵守以下规定：

工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

用人单位应将工资支付给劳动者本人，如果劳动者本人因故不能领取，可以由其亲属或委托他人代领。

用人单位在支付工资时必须书面记录支付的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。

用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

此外，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

建议：

劳动者应确保自己的银行账户信息准确无误，以便顺利接收工资。

如果对工资发放有疑问或异议，应及时向用人单位提出。

用人单位应严格按照法律规定和劳动合同的约定发放工资，并保留相关记录以备查。