工伤赔偿入什么科目

工伤赔偿的会计科目主要 取决于是否上保险以及具体费用性质。以下是详细说明：

未上保险的情况

工伤赔偿计入“管理费用——福利费”科目。

单位上保险的情况

单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。

保险公司或社保赔付的费用，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款”科目。

综合处理

工伤赔偿金还可以记入“应付职工薪酬”科目及其明细科目下，如“职工薪酬——工资、薪金与福利”和“职工薪酬——劳动保护费用”等。

企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过“营业外支出”科目核算。

建议

企业应根据实际情况选择合适的会计科目进行核算，确保账目清晰、准确，并符合相关会计准则的要求。

在处理工伤赔偿时，建议详细记录各项费用的性质和来源，以便于后续的财务分析和审计。