断社保为什么要补缴

社保断缴后补缴的原因主要包括：

确保权益：

社保是确保个人在退休后能够领取养老金、享受医疗保险等社会保障的重要方式。如果社保缴纳时间不满规定年限，如15年，则会影响到退休金的领取。

避免影响：

社保断缴可能会导致医疗保险报销比例下降，影响生育津贴的申领资格，以及购房、落户等资格。例如，某些城市要求社保连续缴纳一定年限才能购房。

满足条件：

为了满足购房、落户、办理退休等条件，需要确保社保累计缴纳时间达到要求。如果社保缴纳不完整，则无法享受相应的待遇。

单位责任：

如果社保断缴是由于单位疏忽导致的，单位应当为员工补齐漏缴的社保。

时效性问题：

医保断交超过一定时间（如3个月）后，可能存在再享受报销的观察期。

政策限制：

尽管社保理论上不能中断，但在现实中因各种原因造成中断的，可以到社保中心选择补缴。

需要注意的是，社保补缴通常有时间限制和条件限制，例如单位一般只能补缴2个月内的社保，超过这个时间可能需要通过代理机构操作。个人名义参保的漏缴通常不能补缴，只有单位原因造成的漏缴才能补缴。