开除后工资多久发

被开除后，工资应在 立即或在合理期限内支付。具体支付时间可能因地区和公司政策而异，但通常有以下几种情况：

立即支付

如果员工因违反公司规定被即日开除，公司应立即结清其工资，并以现金或支票等形式直接发放。

提前通知离职

如果员工和公司提前达成离职协议，工资结算时间会在协议中明确规定，但通常不会超过离职后的15日。

下个月发放

在某些情况下，如果公司因经济情况不好或业务调整等原因被辞退，工资可能会在员工离职后的15日内结清，并通过银行转账等方式发放。

一次性付清

根据《劳动合同法》及相关劳动法规，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次性付清劳动者的工资，包括基本工资、奖金、津贴等。

综上所述，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，最迟不得超过一个月。如果用人单位拖延支付工资，则涉嫌违反劳动法规定，损害了劳动者的合法权益。

因此，建议劳动者在被开除后要求用人单位立即支付工资，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。