书面辞职要多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

因此，一般情况下，书面辞职需要 30天时间。如果用人单位在收到辞职信后迟迟不予回应，劳动者可以在满30天后依法离职，用人单位需配合办理离职手续。

需要注意的是，如果劳动者在试用期内或者因为用人单位强迫劳动、不发放工资等情形，可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需等待30天。此外，如果劳动者未按照法律规定提前通知用人单位，可能会承担相应的法律责任，例如赔偿因违法解除劳动合同给用人单位造成的经济损失。