为什么不让员工离职

员工离职是受《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规约束的。根据法律规定，员工有权利解除劳动合同，公司没有权利阻止员工辞职。员工在试用期内提前三天通知用人单位，或在试用期外提前三十天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。

如果公司不遵守这些规定，不让员工辞职，这可能构成违法行为。员工可以通过法律途径维护自己的权利，例如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。