员工需要办什么

员工在入职时需要办理以下手续和提供相应的材料：

1. 填写《应聘登记表》并提交相关证件。

2. 提供一寸免冠照片若干张。

3. 提交身份证原件或户口复印件。

4. 提供学历、学位证书原件。

5. 提交资历或资格证件原件。

6. 提供与原单位解除或终止劳动合同的证明。

7. 提供体检合格证明。

8. 签订《劳动合同》。

9. 可能需要签订保密协议和职位说明书。

10. 办理其他相关手续，如建立员工档案、考勤卡，并介绍公司情况、工作环境、岗位职责等。

以上步骤和材料可能因公司具体政策和流程有所不同，请以实际公司要求为准。入职后，员工通常还需参加培训，了解公司文化和规章制度，之后进入试用期。