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遭遇工伤又赔付协商无果 合法权益何处寻？
2025-04-15 10:41:00 “我的工伤赔偿已经全部收到了！”4月7日，接到12351四川省总工会服务职工热线工会服务座席的回访电话，职工李先生激动地向工作人员反馈了这一好消息。难题终得化解，他在电话里言辞恳切地说：“感谢工会在这个过程中提供的帮助，工作人员的敬业精神和认真态度让我深切感受到了工会的关怀！”这一切，要从去年说起。 -
职工工伤做哪里
2025-01-16 17:52:11 职工发生工伤后，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。具体流程如下：工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直 -
社保指的是什么
2025-01-09 11:47:26 社保，即 社会保险，是国家依法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本权益。社保是一种强制性的制度，由劳动者、企业或社区以及国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供 -
工伤鉴定前后需要多久
2025-01-18 02:23:28 工伤鉴定程序一般需要 60日完成。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出工伤认定决定。劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动 -
工伤要符合什么条件
2025-01-11 14:50:56 认定工伤需要满足以下要求：工作时间：指法律规定或单位要求职工工作的时间，包括加班、值班等。对于实行不定时工作制的单位，其工作时间由单位自行确定。工作场所：涵盖职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。这包括办公室、车间等固定工作区域，以及因工外出涉及的地域范围和上下班途中的必经之路 -
工伤认定到哪个部门
2025-01-16 04:33:10 工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。 -
上班途中什么算工伤
2025-01-10 19:22:26 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到的伤害，如果满足以下条件，可以认定为工伤：时空要件：伤害发生在合理的上下班时间和路线内。受伤原因：伤害必须是由交通事故造成的，这里的交通事故包括机动车事故、城市轨道交通（如地铁、城铁等）、客运轮渡、火车事故。责任认定：事故责任认定中，职工本人需承担 -
工伤休假多久结束
2025-01-17 15:27:57 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工的停工留薪期 一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但延长的时长也不得超过12个月，即最长不超过24个月。停工留薪期的长短的确定，不是按照医生的休假建议，而是按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，医生的休假建议是不能作为依据的。所以，员工是不可能无休止休假的 -
“党徽凝心·五险一金”联合便民行动走进潍坊道路运输驾驶员群体
2025-04-19 14:48:00 大众网记者 李溯 潍坊报道近日，潍坊市社保中心、潍坊市医保局、潍坊市住房公积金管理中心走进奎文区道路运输驾驶员综合关爱活动现场，成功举办第二场“党徽凝心·五险一金”联合便民行动，为60余名道路客货运、网约车、出租车驾驶员送上精准政策服务，推动“五险一金”跨部门协同服务迈上新台阶。养老保险精准解读潍坊 -
社保报哪些
2025-01-12 20:33:27 社保报销的范围主要包括以下几个方面：医疗保险药品费用：包括符合基本医疗保险药品目录的甲类和乙类药物费用。诊疗项目费用：符合诊疗项目目录的治疗费用，如住院床位费、手术费等。医疗服务设施费用：符合医疗服务设施标准的费用，如住院期间必需的生活服务设施费用。急诊和抢救费用：参保人员在紧急情况下接受的医疗费用
