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什么时候可以年休
2025-01-11 21:35:30 年休假的时间安排主要依据《职工带薪年休假条例》和单位的具体生产经营情况。以下是具体的安排原则：在发放年假的当年之内休年假应在职工获得年假的当年内休完，一般不跨年度安排。集中安排与分段安排年休假可以在一个年度内集中安排，也可以分段安排，具体安排方式由单位与职工协商确定。跨年度安排的可能性若因生产或工作 -
哪些有探亲假
2025-01-13 08:17:27 享受探亲假的职工包括：在国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作的职工，普通企事业单位的职工没有探亲假。与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的职工，可以享受探望配偶的待遇，每年给假一次，假期为30天。未婚职工与父母不住在一起且不能在公休假日团聚的职工，可以享受探望父母的待遇，原则上每年给假一 -
公司交的养老保险有什么用
2025-01-09 19:25:06 公司交的养老保险主要有以下作用：养老生活保障：公司交的养老保险是职工退休后的重要收入来源，确保职工老年时的基本生活。减轻个人负担：通过单位缴纳部分养老保险费用，减轻了个人在养老方面的经济负担。社会共济：养老保险通过社会共济的方式，集中资金来保障退休人员的生活，体现了社会互助的精神。稳定收入来源：养老 -
交工基金是什么
2025-01-11 06:47:56 交工基金是指 住房公积金，它是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金具有以下性质：保障性：住房公积金旨在为职工提供住房资金，帮助其实现住房和社会保障的目标。互助性：住房公积金通过集体缴 -
合肥社保哪些补贴
2025-01-12 23:11:26 合肥市的社保补贴主要包括以下几种：灵活就业社保补贴就业困难人员：以个人身份缴纳社会保险费的，可以申请职工养老保险补贴和职工医疗保险补贴。补贴标准：职工医疗保险补贴：每人每月100元。职工养老保险补贴：每人每月350元。最低生活保障的职工养老保险补贴：每人每月450元。补贴期限：除距法定退休年龄不足5 -
员工工伤怎么休假
2025-01-06 19:13:35 企业工伤休假的相关规定如下：停工留薪期职工发生工伤事故后，可以向单位申请停工留薪期，一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。工资待遇在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。请假流程企业应要求员工提 -
青岛公积金是什么
2025-01-10 06:16:48 住房公积金，通常简称为公积金，是中国特有的一种住房储蓄制度。它由用人单位和员工共同缴存，主要用于解决员工的住房问题。青岛公积金是青岛市为城镇在职职工设立的长期住房储金，由职工个人和所在单位各缴纳一部分，全部归属于职工个人所有。青岛公积金的主要作用包括：购房贷款：职工可以使用公积金申请低息贷款购买自住 -
医保都包含什么险
2025-01-12 00:16:28 医保卡包含的险种主要有以下几种：基本医疗保险：这是医保卡最主要的保险范围，涵盖了住院治疗、手术、药品费用、检查费用、治疗费用等。大病保险：为了应对重大疾病而设立的保险，保险范围包括了一些高风险疾病的治疗费用。门诊慢性病保险：为门诊慢性病患者提供保障，包括门诊治疗费用和药品费用。生育保险：为女性职工在 -
工伤险可以报销哪些
2025-01-13 09:14:57 工伤保险能够报销的费用主要包括以下几个方面：治疗工伤的医疗费用和康复费用：这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，以及因工伤需要的康复治疗费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。到统筹地区以外就医的交 -
员工意外险入什么科目
2025-01-09 19:59:37 企业为员工购买意外保险的费用应当计入 应付职工薪酬-职工福利科目。具体会计分录如下：购买意外险时借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款若保险费用直接用于员工出差等具体事项时例如：差旅费借：差旅费贷：银行存款若保险费用用于一般管理费用借：管理费用-保险费贷：银行存款特殊工种或高危行业的意外伤害保险例如
