教师哪些情况可以休假

教师可以在以下情况下休假：

事假

教师因个人事务需要请假时，可以申请事假。事假期间不享受工资报酬，具体请假天数和扣款情况需参照学校的相关规定。

病假

教师因病无法履行工作职责时，可以凭区级及以上医院证明请病假。病假期间教师可以享受相应的病假待遇和福利。

婚假

教师初婚可凭婚姻登记证明请婚假，期限不超过一周；再婚可凭相关证明请假，期限不超过两天。

产假

教师计划内生育的可请产假，期限按上级文件执行；计划外生育原则上不予准假。

引流产及绝育手术假

教师引流产或做绝育手术的可请此假，期限最多不超过一周。

陪护假

教师直系亲属因病住院的可请陪护假，请假期限视具体情况而定。

丧假

教师直系亲属因病或其他原因故去的，可请丧假，请假期限为三天。周年时准假一天，三年时准假两天。

房屋修建假

教师因居住需要而修建房屋的可请此假，期限不超过一周。

其他假

除以上原因，教师需要请假的（如自学考试、职称晋升等），可根据具体情况给予适当假期。

法定假期

教师享有与其他从事非教育行业的劳动者一样的法定假期，包括带薪年假、春节假期等。

寒暑假

教师们期盼已久的寒暑假，一般为两至三个月，期间工资照常发放。

建议教师在请各种假期时，提前了解并遵守学校及上级部门的相关规定，确保请假流程的顺利进行。