-
员工怀孕多久告知公司
2025-01-18 01:22:28 关于员工怀孕多久告知公司的问题，目前我国法律并没有具体的规定。不过，我们可以参考一些常见的做法和规定来探讨这个问题。法律层面《女职工劳动保护特别规定》第七条提到，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4 -
工作多久才有产假
2025-01-17 10:59:27 无论员工在公司上班多久，都可以休产假。产假是妇女保护措施，是生理必须，因此，女职工无论上班多久，还是是否符合计划生育政策，都可以申请产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀 -
产假属于什么假期
2025-01-11 12:35:56 产假是指 女性职工在生育及哺乳期间所享有的带薪假期。它包括产前、产后的休假，一般为98天，具体天数可能因地区和具体情况有所不同。产假期间，女性职工的工资、福利等待遇应得到保障，用人单位不得扣减工资、辞退或解除劳动合同。此外，产假并不等同于事假或病假，它是国家法定的待遇，专门用于保障女性职工在生育期间 -
重庆教师产假休多久
2025-01-18 02:26:28 重庆教师的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市职工生育保险暂行办法》等相关法规。具体规定如下：基本产假一般情况下，教师和其他女职工一样，享有98天的产假。这98天包括产前15天的假期。难产及多胞胎生育若难产，产假增加15天。若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，产假增加15天。晚育假晚育的
